很多朋友会考虑兼职工作，因为兼职工作的工作时间比较自由，而且工资收入也会比较可观，但是也有些朋友会有所顾虑，不知道工资结算难度大不大，其实兼职人员的工资结算难度如果选择传统的结算模式多会比较大

但是若选择专业的工资结算平台来进行工资结算，就会比较简单，因为这种平台在结算工资方面会比较专业，从而会更快捷。

兼职人员的工资结算难度会不会比较大?

兼职人员的工资结算难度会比较大，首先人数多，结算繁杂。目前采用灵活用工模式的行业企业的兼职推广人员都具有数量多又分散还具有极强的流动性的特点，佣金结算过程复杂繁琐，给薪酬管理工作带来难度。

其次对于一个正常运营的企业来说，大量繁重的佣金结算工作需要耗费大量人力成本，还会让HR们理不清头绪，加重人力资源部门的工作。

最后企业给兼职人员结算佣金，涉及金额多、数目大，不仅资金结算不安全，周转难，无法保证到账的时效性，而且资金的到账也不能得到反馈。

兼职结算工资常见的方式有哪些?

1、即时计件结算

对于有些兼职来说，采用即时计件的方式来进行结算。比较常用的就是手工活兼职、搬运工兼职和写稿兼职。其中，手工活做的成品越多，则工资越高，而搬运工依然如此，可能也是通过搬运货物的多少来计算工资。而有些稿件也是，按篇付费，约定一篇文章多少钱。所以，即时计件结算是兼职人员结算工资的常见方式。

2、按日结算

对于大部分兼职来说，按日结算是最常用的一种结算方式，大部分兼职工作都会采用这种结算方式。比如，常见的周末兼职，发一天传单多少钱，或者做一天兼职礼仪多少钱，再或者每天临下班的时候，结算当天写的稿费。

兼职人员的工资结算，如果通过专业正规的平台来进行是比较简单的，很多的朋友选择兼职工作，主要是因为在时间和收入方面比较可观，所以大部分朋友选择兼职也会通过专业的平台来找工作。在政策和大环境驱动下，高灯科技旗下数字化交易合规服务平台，致力于用科技助力弱势灵工健康发展。

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